Đàm phán là kỹ năng được sử dụng thường xuyên trong cuộc sống hàng ngày, đặc biệt là trong kinh doanh. Sở hữu kỹ năng đàm phán sẽ giúp bạn có thể đem lại những cuộc thương lượng có lợi cho doanh nghiệp. Vậy làm […]
Lãnh đạo chuyển đổi là phong cách lãnh đạo nhằm tạo ra môi trường cởi mở và thúc đẩy sáng tạo của từng cá nhân, từ đó giúp thúc đẩy năng suất và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Hãy cùng Học Viện Chiến […]
Trong những năm gần đây, một phong cách lãnh đạo đang nổi lên nhanh chóng và được nhiều nhà lãnh đạo áp dụng goi là lãnh đạo chuyển đội. Vậy phong cách này có điểm gì đặc biệt? Hãy cùng Học Viện Chiến Lược và […]
Thời kỳ Tam Quốc là thời kỳ nổi tiếng của Trung Quốc mà cả thế giới đều biết đến. Điều làm nên sức hấp dẫn của Tam Quốc chiến chính là nghệ thuật lãnh đạo tài ba của các vị tướng Tào Tháo, Lưu Bị […]
Lực lượng bán hàng là đội ngũ không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp. Bất kỳ một đội một doanh nghiệp nào cũng cần một đội ngũ bán hàng đạt hiệu suất cao. Vậy tại sao doanh nghiệp cần tập trung phát triển lực lượng […]
Một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ dừng lại ở bộ óc nhạy bén và khả năng quản lý tuyệt vời mà họ cần khả năng có thể truyền được cảm hứng kinh doanh của mình đến nhân viên, khi đó không chỉ giúp nhân […]
Việc khi mới bắt đầu kinh doanh, không tránh khỏi việc vì mong muốn nhanh kiếm được nhiều lợi nhuận và đạt được nhiều thành công sớm mà quên đi những sai lầm cơ bản trong suy nghĩ và tinh thần rất dễ mắc phải. […]
Trong thế giới kinh doanh cạnh tranh khốc liệt hiện nay, các doanh nghiệp cần có một chiến lược kinh doanh hiệu quả để có thể tồn tại và phát triển. Chiến lược kinh doanh là một kế hoạch tổng thể hướng dẫn doanh nghiệp […]
Khởi nghiệp là một hành trình đầy thách thức và cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Doanh nghiệp khởi nghiệp cần có một kế hoạch kinh doanh rõ ràng, bao gồm các yếu tố như tầm nhìn, mục tiêu, chiến lược, kế hoạch, thực […]
Văn hóa doanh nghiệp là một trong những yếu tố quan trọng nhất quyết định sự thành công của một doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong việc định hướng hành vi của nhân viên, tạo ra sự gắn kết […]